刚刚进入老字号保险公司“共亚火灾”工作的博史,是个在家人爱护抚育中长大的善良温柔的青年。他与在求职活动中熟识起来的真冬、南云、关内一起迎来了举行新员工报到仪式的这一天。等待着这些职场新人的是,以“员工即家人”为座佑名的会长喜多村、想法永远深藏不露的社长大泽、有才华又心地善良的人事部长千纮,还有大泽提拔的人事顾问椿真子。博史等人从报道的第二天开始,就在真子手下接受为期两周的新人培训。在培训的头一天,
博史被分配到真子担任室长的“人才活用研究室”。首先,真子命令他到精英云集的第二营业部去实习,但真实目的是让他从第二营业部中找出一个裁员的候选人。“卧底”时间是两周。在两周中,博史必须找到一个对公司来说没有存在必要的员工,然后向真子报告。第二营业部的团队包括部长浅冈、很会照顾人的女职员夏月、部内的“累赘”儿岛。博史选儿岛做裁员的候选人,但是真子看穿他连“详细调查后再做出决定”这种公司职员的基本功都没
围绕真子率领的人才活用室,公司内部产生了各种流言和臆测。这时,博史被派到新的“实习”部门——负责处理客户索赔等要求的“理赔服务部”。这个部门由部长尾上、科长簑岛、年轻职员吉田等人组成。虽然工作压力很大,但是尾上是个乐天派,部门氛围很明快轻松,博史觉得自己潜伏在这里不会有什么用处。然而,按任务要求,他必须从这些人当中选出一个裁员候选人。这让他很抑郁。实际上,表面看来什么问题也没有的“理赔服务部”暗地